#НОРИЛЬСК. «Северный город» – За 11 месяцев 2022 года производственными подразделениями Заполярного филиала было подано 3954 предложения. Из них одобрено 1613, что составляет 41 процент.
Бессменным лидером по количеству одобренных предложений на одного сотрудника является Предприятие технологического бурения, за ним следуют рудники «Октябрьский» и «Скалистый».
В числе подразделений, не проявляющих активность в этом направлении, Предприятие технологического железнодорожного транспорта и Талнахская обогатительная фабрика.
Для достижения намеченного показателя в размере 23 291 одобренного предложения за 2022 год производственным подразделениям необходимо активизировать работу по вовлеченности сотрудников, так как существующая динамика не позволяет достичь намеченной цели.
Руководителям подразделений рекомендовано подавать личный пример в части генерации идей и проводить конкурсы внутри подразделения, связанные с решением актуальных задач. Большую роль играет также организация мастер-классов, изучение сотрудниками практик других подразделений. Способствовать вовлеченности персонала могут и высокая информированность о процессах подачи и реализации инициатив, разработка алгоритма эффективной реализации инициатив и прозрачная система материальной и нематериальной мотивации – единовременные вознаграждения, балльные накопительные системы с последующим вручением сертификатов, призов и другие методы.
Отметим, что за 11 месяцев этого года рационализаторам выплатили два миллиона 144 тысячи рублей вознаграждений.
Ранее «Северный город» рассказал о том, что «Норникель» готов инвестировать в развитие города и обеспечивать своих работников всем необходимым.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
