От идеи к результату

Сумма выплаченных вознаграждений за это время составила 1 миллион 619 тысяч рублей.

В Заполярном филиале «Норникеля» подвели итоги вовлеченности сотрудников в программу за полгода.

Сумма выплаченных вознаграждений авторам за пять месяцев составила 1 309 000 рублей.

Сумма выплаченных вознаграждений составила 490 тысяч рублей.

Теперь сотрудники могут подать идеи по улучшению с помощью смартфона.

В компании подвели итоги вовлеченности сотрудников в программу производственных инициатив с начала года.

Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.

Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.

По количеству принятых предложений на одного сотрудника лидируют горнорудные предприятия.

В тройку лидеров вошли предприятие технологического бурения, рудники «Октябрьский» и «Скалистый».